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						3084d17acf
					
				| @ -291,10 +291,39 @@ | |||||||
| \end{itemize} | \end{itemize} | ||||||
| \end{frame} | \end{frame} | ||||||
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| \subsection{} | \subsection{Einführung von Compliance} | ||||||
| \begin{frame}{} | \begin{frame}{Einführung von Compliance} | ||||||
| \begin{itemize} | \begin{itemize} | ||||||
| \item  | \item Management führt Compliance mit CMS (Compliance Management System) ein | ||||||
|  | \item Prozesse werden komplexer, mehr Kontrollmechanismen, \dots | ||||||
|  | \item Mitarbeiter akzeptieren Compliance und tragen ihren Teil dazu bei | ||||||
|  | \item $\rightarrow$ Soweit alles gut \dots | ||||||
|  | \end{itemize} | ||||||
|  | \end{frame} | ||||||
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|  | \subsection{Fall 1\: Umgehung von Compliance} | ||||||
|  | \begin{frame}{Fall 1\: Umgehung von Compliance} | ||||||
|  | \begin{itemize} | ||||||
|  | \item IT-Compliance bzw. Compliance allgemein sind für Unternehmen überlebenswichtig | ||||||
|  | \item Warum also sollte man versuchen wollen, Compliance zu umgehen? | ||||||
|  | \item $\rightarrow$ Management fordert höhere Produktivität | ||||||
|  | \item \textbf{Interessenkonflikt}: Compliance gegen Produktivität | ||||||
|  | \item $\rightarrow$ Compliance wird zu Gunsten von Produktivität umgangen | ||||||
|  | \end{itemize} | ||||||
|  | \end{frame} | ||||||
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|  | \subsection{Fall 2: Lähmung durch Compliance} | ||||||
|  | \begin{frame}{Fall 2: Lähmung durch Compliance} | ||||||
|  | \begin{itemize} | ||||||
|  | \item Ausgangssituation: Compliance ist im Unternehmen etabliert | ||||||
|  | \item Mitarbeiter verstößt ungewollt gegen Compliance-Vorgaben | ||||||
|  | \begin{itemize} | ||||||
|  | \item Reaktion: Management führt Genehmigungsprozesse ein | ||||||
|  | \item Konsequenz: Produktivität geht runter, Mitarbeiter werden verunsichert und schlimmstenfalls durch Angst \enquote{gelähmt} | ||||||
|  | \end{itemize} | ||||||
|  | \item Sinnvoller Umgang mit Verstößen gegen Compliance notwendig | ||||||
|  | \item $\rightarrow$ Mitarbeiter \enquote{abholen} anstatt Kontrolle! | ||||||
|  | \item $\rightarrow$ Kommunikation vom Management ist wichtig! | ||||||
| \end{itemize} | \end{itemize} | ||||||
| \end{frame} | \end{frame} | ||||||
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| @ -304,11 +333,12 @@ | |||||||
| \subsection{Abschließendes Fazit} | \subsection{Abschließendes Fazit} | ||||||
| \begin{frame}{Abschließendes Fazit} | \begin{frame}{Abschließendes Fazit} | ||||||
| \begin{itemize} | \begin{itemize} | ||||||
| \item Compliance lohnt sich | \item Kunden wollen stabile und reife Unternehmen als Vertragspartner | ||||||
| \item Bietet Sicherheit | \item (IT-)Compliance minimiert Risiken, bringt Robustheit und Stabilität | ||||||
| \item Risikomanagement ist wichtig | \item ISO 27001 schafft Transparenz und Vertrauen durch belegbare Datensicherheit | ||||||
| \item Kunden wollen sich absichern | \item $\rightarrow$ Unternehmen steht besser dar (Image, Kredite, Wettbewerb) | ||||||
| \item Lieber vorher investieren als hinterher die Zeche zahlen! | \item Compliance ist überlebenswichtige Versicherung für Unternehmen | ||||||
|  | \item Compliance muss vom Management richtig kommuniziert werden | ||||||
| \end{itemize} | \end{itemize} | ||||||
| \end{frame} | \end{frame} | ||||||
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